MEDIATION / KONFLIKTMANAGEMENT / SCHLICHTUNG

Das WIE bestimmt! in nachhaltig durchgeführten Entwicklungsprozessen mit einvernehmlicher Lösung und praxisnaher Evaluation.

Bevorzugen Sie ein Konfliktregelungsverfahren, statt den Klageweg einzuschlagen? Möchten Sie bei einer „verfahrenen“ Auseinandersetzung Lösungen, die einer Win-Win Situation nahe kommen? Ist Ihnen ein wertschätzender und –schöpferischer Umgang aller Konfliktbeteiligten wichtig? Dann sind Sie mit einem Mediationsverfahren gut beraten.
Mediation richtet sich an Personen, die mit Konflikten in Berufs- und Alltagsleben zu tun haben und aussergerichtliche Einigung suchen und befürworten. AH-Upstairs Coaching Mediation bietet zum Thema Konfliktmanagement folgende Mediationsbegleitung/ Moderation:

Unternehmen / Organisation:

-Betriebliche Veränderungsprozesse fair(er) gestalten
-Generationswechsel im Unternehmen (Übergabe)
-Sozialkompetenz: Wertschätzende Gesprächsführung
-Umgang mit schwierigen Zeitgenossen
-Konflikte lösen im Team
-Mobbing/ Bossing

Hochschule / Schule:

-Konfliktmanagement bei Lehrenden, Lernenden, in Gremien
-Innere Friedensprozesse entwickeln
-Training für mehr „Selbst-Bewusst-Sein“
-Schwierige Elterngespräche (auch auf interkultureller Ebene)
-Gewaltfreie Sprache erlernen und anwenden in Umfeld und Praxis

Hochschule / Schule:

-Konfliktmanagement bei Lehrenden, Lernenden, in Gremien
-Innere Friedensprozesse entwickeln
-Training für mehr „Selbst-Bewusst-Sein“
-Schwierige Elterngespräche (auch auf interkultureller Ebene)
-Gewaltfreie Sprache erlernen und anwenden in Umfeld und Praxis

Privatleben:

-Ehe- und Partnerschaftskonflikte
-Scheidungsverfahren
-Nachbarschaftsstreitigkeiten
Mediation – damit Sie miteinander wieder auf einen grünen Zweig kommen!